ARBEITSPSYCHOLOGISCHE BEGLEITUNG & BERATUNG

Für ein ArbeitsLeben,
das passt.

Weil Arbeit und Leben sich
gegenseitig prägen.

Nyara Kaiser-Sutter, Arbeits- und Organisationspsychologin MSc, sitzend an einer Mauer in Bern.

FÜR UNTERNEHMEN Sparring · Fachbegleitung · Projekte

Wenn Mitarbeitende ausfallen, belastet sind oder es im Team schwierig wird. Damit klar wird, was jetzt zu tun ist.

Absenzen häufen sich oder die Rückkehr wirft Fragen auf Mitarbeitende wirken belastet oder erschöpft Führung oder Zusammenarbeit wird schwierig Rollen oder Verantwortlichkeiten sind unklar

Unterstützung für Unternehmen

FÜR DICH Beratung & Begleitung · Standortbestimmung

Nicht jede Frage im ArbeitsLeben braucht eine grosse Veränderung. Aber manchmal einen genaueren Blick.

ArbeitsLeben kostet dich zu viel Energie Rollen oder Erwartungen belasten dich Du willst etwas verändern, weisst aber noch nicht was Wiedereinstieg wirft Fragen auf

Unterstützung für dich

Erstgespräch buchen 30 Minuten · kostenlos · unverbindlich

Online · Walk & Talk in Bern · im Haus am Fluss · für Unternehmen auch vor Ort

Fundiert statt vorschnell.

Damit Zeit, Energie und Geld dort eingesetzt werden, wo sie wirklich etwas bewirken.

Oft lautet die Frage: Was ist jetzt zu tun?

Manchmal braucht es zuerst Klarheit darüber: Was ist hier überhaupt das Thema?

Ich arbeite evidenzbasiert. Das heisst: Wissenschaftliche Erkenntnisse, fachliche Expertise sowie Informationen und Perspektiven aus dem jeweiligen persönlichen oder organisationalen Kontext fliessen zusammen. Welche Methoden und Schritte sinnvoll sind, richtet sich nach der Fragestellung, nicht umgekehrt.

Nyara Kaiser-Sutter im arbeitspsychologischen Gespräch in Bern.

Verstehen

was dahintersteckt

Einordnen

was es bedeutet

Gestalten

was passt

Je nach Anliegen steht mal das Verstehen, mal das Einordnen oder Gestalten im Vordergrund. Oft gehört mehreres zusammen.

Hallo, ich bin Nyara.

Nyara Kaiser-Sutter, Arbeits- und Organisationspsychologin MSc, mit Blick über Bern.

MSc Psychologie · Arbeits- & Organisationspsychologin

Ich betrachte das ArbeitsLeben als Ganzes: wie Menschen, Arbeitsbedingungen und verschiedene Lebensbereiche zusammenwirken.

Dabei verbinde ich Arbeits- und Organisationspsychologie mit Perspektiven aus Klinischer, Familien- und Gesundheitspsychologie sowie Erfahrung aus HR, Arbeitsintegration, Betrieblichem Gesundheitsmanagement und psychologischen Assessments.

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