Nyara
Arbeits- und Organisationspsychologin in Bern
Was mich bewegt
Mich interessiert, was sich erst beim genaueren Hinschauen zeigt.
Warum reagieren zwei Menschen auf dieselbe Situation so verschieden? Weshalb geraten Teams aneinander, obwohl alle ihr Bestes geben? Und warum kommen Menschen an ihre Grenzen, während nach aussen vieles funktioniert?
Solche Fragen begleiten mich auch über den Beruf hinaus. Statt Menschen oder Situationen vorschnell in Schubladen zu stecken, möchte ich verstehen, was sie prägt und was in ihrem Umfeld wirkt.
Was mich prägt
Mein Verständnis vom ArbeitsLeben kommt aus Ausbildung und Beruf ebenso wie aus meinem eigenen Weg zwischen unterschiedlichen familiären, kulturellen und gesellschaftlichen Lebenswelten.
Ich weiss, wie es ist, mit Herausforderungen zu leben, die von aussen kaum erkennbar sind, und wie eng Beruf, Familie, Gesundheit, Verantwortung und persönliche Bedürfnisse miteinander verbunden sind.
Lange versuchte ich, Veränderungen zu kontrollieren und erlebte immer wieder, dass das nicht gelingt. Heute sehe ich sie als Teil des Lebens und suche auch in schwierigen Situationen nach Handlungsmöglichkeiten. Reflexion und Bewusstheit helfen mir, damit umzugehen, auch wenn das mal besser und mal weniger gut gelingt. Deshalb sehe ich mich selbst und das ArbeitsLeben als Work in Progress.
Wie ich dir begegne
Ich höre genau hin, frage nach und betrachte Situationen differenziert. Dabei beziehe ich verschiedene Perspektiven und Lebensrealitäten ein. Schwieriges spreche ich klar und respektvoll an.
Mir ist wichtig, dass du dich gesehen und ernst genommen fühlst. Es darf tief gehen, ohne schwer zu werden. Ich lache gerne und finde, dass Humor manchmal genau die nötige Leichtigkeit schafft.
Beruflicher Hintergrund
Ausbildung
Kaufmännische Lehre · BSc Angewandte Psychologie · Major Human Resource Management · MSc Psychologie
Mein beruflicher Weg begann mit einer kaufmännischen Lehre. Die Neugier auf Menschen, Arbeit und Prozesse führte mich zum Bachelor in Angewandter Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der FHNW und anschliessend zum Master an der Uni Freiburg.
Um das Zusammenspiel von Arbeit, Gesundheit, Familie und anderen Lebensbereichen besser zu verstehen, vertiefte ich ergänzend Klinische Psychologie sowie Familien- und Gesundheitspsychologie. Den Master schloss ich mit dem Prädikat insigni cum laude ab.
Berufserfahrung
HR · Arbeitsintegration · Diagnostik & Assessments · Gesundheits- und Absenzenmanagement · Beratung · Mitarbeitendenbefragungen · Workshops & Projektarbeit
Gearbeitet habe ich in Industrie, Versicherung, Bundes- und Stadtverwaltung sowie in gemeinnützigen Organisationen.
Im HR betreute ich über 100 Mitarbeitende und Führungspersonen von der Rekrutierung bis zum Austritt. In der Arbeitsintegration setzte ich psychometrische Verfahren für berufsbezogene Abklärungen ein. Hinzu kommen Erfahrungen mit Leadership-Assessments sowie in der Forschung zu Persönlichkeitsmerkmalen im Führungskontext.
Als interne Fachperson und externe Beraterin leitete ich Projekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, führte Mitarbeitendenbefragungen durch, entwickelte HR- und Absenzenprozesse weiter und konzipierte Workshops.
Neben meiner selbstständigen Tätigkeit arbeite ich ab Herbst 2026 in der betrieblichen Sozial- und Organisationsberatung.
